หากต้องการฟัง Federal Newscast บนโทรศัพท์หรืออุปกรณ์เคลื่อนที่ ให้สมัครรับ PodcastOne หรือ Apple Podcasts ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดบนเดสก์ท็อปสามารถพบได้โดยใช้ Chrome, Firefox หรือ Safariความเชื่อมั่นของพนักงาน FBIการสำรวจภายในของพนักงาน FBI ที่เพิ่งเปิดเผยได้เผยให้เห็นถึงความเชื่อมั่นที่ลดลงอย่างมากในความเป็นผู้นำระดับสูงของสำนักงานภายใต้ผู้อำนวยการ Christopher Wray จากการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับภายใต้ Freedom of Information Act โดย Lawfare บล็อกเกอร์ด้านกฎหมาย พนักงาน FBI ในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. และ
สำนักงานภาคสนาม 56 แห่งแสดงความมีไมตรีจิตอย่างสูงเกี่ยวกับ FBI
และงานของพวกเขาในสำนักงาน แต่เมื่อถูกถามเกี่ยวกับความเชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของผู้อำนวยการ FBI ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ของผู้นำระดับสูงของสำนักงาน หรือความเคารพต่อผู้นำเหล่านั้น การสำรวจพบว่าความเชื่อมั่นลดลงอย่างมากจากปีก่อนหน้า บทความของ New York Times กล่าวว่าการเปิดเผยดังกล่าวตัดทอนคำอธิบายของประธานาธิบดี Donald Trump ว่าทำไมเขาถึงไล่ James Comey และแทนที่เขาด้วย Wray ประธานาธิบดีกล่าวว่าเอฟบีไออยู่ในความวุ่นวายและเจ้าหน้าที่สูญเสียความมั่นใจในตัวโคมีย์ (ลอว์แฟร์ / NY Times )
สิทธิของคนงานของรัฐบาลกลาง
คณะกรรมการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปรัฐบาลได้ผ่านกฎหมายใหม่ 2 ฉบับที่จะลดการคุ้มครองกระบวนการอันชอบธรรมสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่เผชิญกับการลงโทษทางวินัยหรือการเลิกจ้าง พระราชบัญญัติการปฏิรูป การปรับปรุง และการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานสมัยใหม่ (MERIT) จะให้เวลาพนักงานเพียงเจ็ดวันในการอุทธรณ์การตัดสินใจถอดถอนต่อคณะกรรมการคุ้มครองระบบคุณธรรม นอกจากนี้ หาก MSPB ไม่ออกคำสั่งภายใน 30 วัน คำตัดสินของหน่วยงานถือเป็นที่สิ้นสุด กฎหมายยังขยายระยะเวลาทดลองงานสำหรับพนักงานใหม่จากหนึ่งปีเป็นสองปี ใบเรียกเก็บเงินอื่น ๆ คือพระราชบัญญัติการอนุญาตให้ใช้สิทธิของคณะกรรมการคุ้มครองระบบบุญจะลดหลักฐานที่หน่วยงานจำเป็นต้องพิสูจน์การกระทำที่ไม่พึงประสงค์ของบุคลากรและต้องการให้พนักงานของรัฐบาลกลางจ่ายค่าธรรมเนียมการยื่นเพื่ออุทธรณ์การตัดสินใจดังกล่าว ( คณะกรรมการกำกับดูแลบ้าน )
ความรับผิดชอบของเวอร์จิเนีย
ฝ่ายนิติบัญญัติได้กล่าวหาว่ากรมกิจการทหารผ่านศึกใช้พระราชบัญญัติความรับผิดชอบของเวอร์จิเนียและการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสเพื่อกำหนดเป้าหมายพนักงานของตนเอง เวอร์จิเนียปฏิเสธข้อกล่าวหา โดยกล่าวว่ากฎหมายใหม่ถือเป็นความสำเร็จครั้งยิ่งใหญ่ กฎหมายนี้มีจุดประสงค์เพื่อขจัดอุปสรรคของรัฐบาลกลางในการไล่พนักงานที่ปฏิบัติงานไม่ดีออก แต่สมาชิกของทั้งสองฝ่ายในคณะกรรมการกิจการทหารผ่านศึกสภาเสนอในการพิจารณาคดีเมื่อวันอังคารว่าในความเป็นจริง เวอร์จิเนียกำลังใช้กฎหมายเพื่อลงโทษพนักงานที่มียศถาบรรดาศักดิ์อย่างไม่เป็นธรรม ในขณะเดียวกันก็ปกป้องผู้นำระดับสูง หลักฐานที่จัดทำขึ้นพบว่า 15 คนจาก 1,096 คนที่ถูกไล่ออกโดย VA ในปีนี้มาจากฝ่ายบริหาร ( เฟดเดอรัลนิวส์เรดิโอ )
การจัดอันดับสถานพยาบาลเวอร์จิเนีย
คณะกรรมการกิจการทหารผ่านศึกได้ประกาศการสอบสวนการดูแลที่บ้านพักคนชรา 133 แห่งของรัฐเวอร์จิเนีย หลังจากทราบว่าหน่วยงานได้ให้คะแนนที่ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการจัดอันดับภายในแบบลับๆ เกือบครึ่งหนึ่ง การสอบสวนดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากผลการสอบสวนของ Boston Globe และ USA TODAY ที่แสดงให้เห็นว่าสถานพยาบาล VA 60 แห่งได้รับการจัดอันดับคุณภาพเพียงหนึ่งในห้าดาวเมื่อปีที่แล้วในระบบการจัดอันดับของหน่วยงานเอง เอกสารภายในยังเปิดเผยว่าผู้ป่วยมากกว่าสองในสามของบ้านพักคนชราของรัฐเวอร์จิเนียมีแนวโน้มที่จะได้รับความเจ็บปวดและแผลกดทับที่รุนแรงมากกว่าผู้ป่วยในภาคเอกชน โดยทั่วไป สถานพยาบาลเวอร์จิเนียทำคะแนนได้แย่กว่าสถานพยาบาลเอกชนในตัวชี้วัดคุณภาพหลักส่วนใหญ่ ( บอสตันโกลบ )
ผู้ได้รับการแต่งตั้งใหม่ VA
เจ้าหน้าที่ของ VA ได้เลือก Richard Stone ให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารที่ดูแล Veterans Health Administration (VHA) ในปลายสัปดาห์นี้ Stone เคยดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการใหญ่ของ VHA สโตนเป็นเจ้าหน้าที่คนที่สามในรอบหนึ่งปีครึ่งที่เป็นหัวหน้าระบบสุขภาพในฐานะรักษาการ VHA ไม่มีปลัดถาวรสำหรับฝ่ายบริหารส่วนใหญ่ของทรัมป์ ( ไทม์สทหาร / วอลล์สตรีทเจอร์นัล )
