หนึ่งปีครึ่งหลังจากการพยายามเสนอขายหุ้น IPO ที่ล้มสล็อตแตกง่ายเหลวในที่สุด WeWork ก็ถูกเผยแพร่สู่สาธารณะ แทนที่จะลองเสนอขายหุ้น IPO แบบเดิมๆ อีกครั้ง กลุ่ม coworking ที่มีปัญหากลับใช้วิธีทางการเงินที่ต่างออกไป นั่นคือการรวมเข้ากับบริษัทจัดหากิจการเพื่อวัตถุประสงค์พิเศษที่เรียกว่า SPAC ข้อตกลงดังกล่าวซึ่งให้คุณค่าแก่ WeWork ที่ 9 พันล้านดอลลาร์ซึ่งรวมถึงหนี้ แสดงถึงการปิดตัวเล็กน้อยสำหรับบริษัทที่มีรถไฟเหาะเมื่อไม่กี่ปีมานี้ โดยเริ่มจากบริษัทที่รักเทคโนโลยีมูลค่า 47 พันล้านดอลลาร์ไปเป็นคำเตือน นอกจากนี้ยังเน้นว่าความคลั่งไคล้ของ SPAC นั้นเป็นอย่างไร
Wall Street Journal ยืนยันครั้งแรกเมื่อวันศุกร์ว่าบริษัทกำลังควบรวมกิจการกับ BowX Acquisition ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก SPAC Bow Capital Management และดำเนินการโดยเจ้าของ Sacramento Kings และ Vivek Ranadivé ผู้ก่อตั้ง Tibco Software ในแง่หนึ่ง WeWork คือผู้สมัคร SPAC ที่เป็นแก่นสาร: เป็นบริษัทที่มีชื่อเสียงสูงและประสบปัญหาในการเปิดเผยต่อสาธารณะ บริษัทยังดำเนินการอยู่ในอุตสาหกรรม coworking ที่ได้รับความนิยมเช่นกัน โดยพื้นฐานแล้ว WeWork ให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ในสำนักงาน ทำให้มันดูดี จากนั้นจึงให้เช่าช่วงทรัพย์สินนั้นแก่บริษัทและบุคคลที่ต้องการเช่าในระยะสั้น
มีสัญญาณผสมสำหรับแนวโน้มทางการเงินของบริษัท
ด้านหนึ่งWeWork และบริษัทพื้นที่สำนักงานที่ใช้ร่วมกันอื่นๆ สามารถเติบโตได้หลังเกิดโรคระบาดเนื่องจากธุรกิจต่างๆ คิดใหม่เกี่ยวกับการเช่าสำนักงานแบบเดิมและเลือกใช้โซลูชันที่ยืดหยุ่นมากขึ้น ในทางกลับกัน WeWork ขาดทุนเกือบ 4 พันล้านดอลลาร์ในปีที่แล้วและใกล้เคียงกันในปี 2019 การซื้อกิจการของ BowX ปัจจุบันซื้อขายที่ 10.72 ดอลลาร์ ซึ่งมากกว่ามาตรฐาน 10 ดอลลาร์ที่ SPAC เปิดเผยต่อสาธารณะ และเป็นสัญญาณว่านี่อาจเป็นการซื้อกิจการที่ได้รับความนิยม อย่างไรก็ตาม มีการซื้อขายต่ำกว่า 10 ดอลลาร์ก่อนหน้านี้เมื่อมี การคาดเดาการ ควบรวมกิจการ ของWeWork
ที่เกี่ยวข้อง
10 วิธีทำงานออฟฟิศจะไม่เหมือนเดิม
การควบรวม SPAC เช่นเดียวกับการควบรวมระหว่าง WeWork และ BowX Acquisition เป็นวิธีที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ สำหรับบริษัทต่างๆ ในการเผยแพร่สู่สาธารณะ ปีนี้เป็นไปตาม สถิติของบริษัท SPAC ที่จดทะเบียนในตลาดหุ้น วารสารรายงานว่า SPAC เกือบ 300 แห่งได้เผยแพร่สู่สาธารณะในปี 2564 ซึ่งเพิ่มรายได้ 93 พันล้านดอลลาร์ หลายปีที่ผ่านมา นั่นมากกว่ายอดรวมประจำปีของการเสนอขายหุ้นทั้งแบบปกติและแบบ SPAC เมื่อเช้านี้Wall Street Journal ยังรายงานด้วยว่าบริษัทสตาร์ทอัพด้านสื่อ Axios และ the Athletic หวังว่าจะควบรวมกิจการและเผยแพร่สู่สาธารณะผ่าน SPAC
เดี๋ยวก่อน SPACs คืออะไรอีกครั้ง?
SPACs คือบริษัทเชลล์ที่เปิดเผยต่อสาธารณะโดยมีจุดประสงค์อย่างชัดแจ้งในการระดมเงินเพื่อซื้อบริษัทเอกชน — นำบริษัทเอกชนไปสู่สาธารณะได้อย่างมีประสิทธิภาพเร็วกว่าการทำ IPO แบบเดิมๆ
เพื่อให้ประสบความสำเร็จ SPAC จำเป็นต้องควบรวมกิจการกับบริษัทเอกชนภายในสองปีหรือคืนเงินของนักลงทุน ส่วนแบ่งของ SPAC มักมีค่าใช้จ่าย 10 เหรียญ และผู้ซื้อสามารถขอเงินคืนได้หากพวกเขาไม่ชอบการควบรวมกิจการในท้ายที่สุด นั่นหมายความว่าเป็นการลงทุนที่ค่อนข้างปลอดภัยหากผู้คนซื้อในราคานั้น อย่างไรก็ตาม SPAC ล่าสุดจำนวนหนึ่งมีการซื้อขายที่สูงกว่ามาก SPAC ที่ซื้อบริษัทรถยนต์ไฟฟ้า Lucid ซื้อขายสูงกว่า 60 ดอลลาร์ก่อนที่จะประกาศการควบรวมกิจการ หลังจากนั้นราคาก็ลดลงอย่างรวดเร็ว
และ SPAC ก็มีความต้องการเพิ่มขึ้นเนื่องจากมีนักลงทุนรายย่อยหลั่งไหลเข้ามา — คนทั่วไปที่ลงทุนในบริษัทต่างๆ ผ่านแอปอย่างRobinhood ในขณะที่แนวโน้มนี้ทำให้เกิดประชาธิปไตยในการเข้าถึงตลาดหุ้น แต่นักวิจารณ์กล่าวว่ามันเป็นการทำให้เป็นประชาธิปไตยในความสามารถในการเสียเงินจำนวนมาก SPAC ภายหลังการควบรวมกิจการมีประสิทธิภาพต่ำกว่าหุ้น IPO ปกติเป็นประวัติการณ์ ดัชนี SPACs ซึ่งแตะระดับสูงสุดในเดือนกุมภาพันธ์ ได้เห็นการเทขายในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาโดยคาดว่าจะมีการพิจารณาเพิ่มเติมจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ
ความวุ่นวายของ SPACs — หลายคนนำโดยสปอนเซอร์ที่มีชื่อเสียงและแม้แต่คนดัง — หมายความว่ามีเงินมากมายที่จะรวมเข้ากับบริษัทเอกชน — บางทีมากกว่าที่จะมีบริษัทดีๆ ให้ซื้อเสียอีก
Jay Ritter ศาสตราจารย์แห่ง University of Florida และผู้เชี่ยวชาญด้าน IPO บอกกับ Recode เมื่อเร็วๆ นี้ว่า “ขณะนี้มีข้อตกลงในการไล่ล่าเงินจำนวนมาก จะทำให้การควบรวมกิจการที่น่าสนใจเป็นเรื่องยากขึ้นเรื่อยๆ”
ความผันผวนของตลาดแรงงานที่มีสิ่งแปลกประหลาดเกิดขึ้น” ในขณะที่ประเทศชาติ (หวังว่า) จะโผล่ออกมาจากการระบาดใหญ่ Shierholz กล่าว แต่ผลกระทบของการแพร่ระบาด ซึ่งรวมถึงคนงานที่ลาออกจากงาน จะไม่ “ยกเลิกการเปลี่ยนแปลงนโยบายสี่ทศวรรษที่นำไปสู่การระงับค่าจ้างสำหรับผู้มีรายได้น้อยและปานกลาง”
เพื่อให้งานค้าปลีกดีขึ้นในระยะยาว ประเทศจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่
ไม่ได้หมายความว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นไม่สามารถยกเลิกได้ หลายคนบอกว่าจะต้องใช้อะไรร่วมกัน นั่นคือการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายและอำนาจของคนงาน
เริ่มต้นด้วยค่าแรงขั้นต่ำที่สูงขึ้น “ค่าจ้างรายชั่วโมงต้องสูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหลาย ๆ แห่งที่ยังอยู่ในระดับต่ำสุด” Luce กล่าว ตัวอย่างเช่น ในเท็กซัส ค่าแรงขั้นต่ำเพียง $7.25 ต่อชั่วโมง ในทางตรงกันข้าม นักรณรงค์ด้านแรงงานกล่าวว่าค่าครองชีพที่แท้จริงในบางส่วนของประเทศนั้นใกล้เคียงกับ 24 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง พระราชบัญญัติการเพิ่มค่าจ้างซึ่งผ่านโดยสภาผู้แทนราษฎรในปี 2019 จะทำให้ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง แต่ยังประสบปัญหาในการได้รับการสนับสนุนในวุฒิสภา
นอกจากนี้ ประเทศยังต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมจากแนวคิดที่ว่า “ลูกค้าถูกเสมอ” Crista กล่าว “คุณต้องยิ้มอยู่เสมอ และยืนยันเสมอ และโดยพื้นฐานแล้วอย่ายืนหยัดเพื่อตัวเอง แม้ว่าจะมีคนตะโกนใส่คุณ” พวกเขากล่าว “นั่นเป็นความสัมพันธ์ที่เป็นพิษต่อพนักงานร้านค้าปลีกในที่ทำงาน พวกเขาต้องนั่งเฉยๆ แล้วดูถูกเหยียดหยาม”สล็อตแตกง่าย
