( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – กองทุนบำเหน็จบำนาญเซเชลส์ได้บาคาร่าประกาศแผนการที่จะเพิ่มการบริจาครายเดือนบังคับตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนปีหน้า เพื่อรองรับการจ่ายกองทุนที่เกษียณอายุ ท่ามกลางความกังวลเกี่ยวกับการละลายเนื่องจากอายุขัยของประเทศเกาะที่เพิ่มขึ้น
การประกาศดังกล่าวจัดทำขึ้นต่อตัวแทนภาคประชาสังคม
ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการรณรงค์เพื่อให้ความรู้แก่พันธมิตร
ในท้องถิ่นทั้งหมดเกี่ยวกับมาตรการใหม่ในการประชุมเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว
หัวหน้าผู้บริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญ Nisreen Abdul Majid กล่าวว่า “ในขณะนี้ เรากำลังจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้เกษียณอายุมากกว่าที่เราได้รับเงินบริจาคจากคนงาน”
ในตัวเลขล่าสุดที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติในกระดานข่าวสารประชากรกลางปี 2020 อายุขัยของทั้งชายและหญิงอยู่ที่เฉลี่ย 77 ปี ซึ่งสูงที่สุดที่เซเชลส์ซึ่งเป็นหมู่เกาะในมหาสมุทรอินเดียตะวันตกที่เคยบันทึกไว้ . อายุขัยของผู้ชายคือ 73 ปีในขณะที่ผู้หญิง 82 ปี
มาตรการหนึ่งของกองทุนบำเหน็จบำนาญคือการเพิ่มเงินสมทบ
ปัจจุบัน พนักงานของ Seychellois จ่ายเงิน 3% ของเงินเดือนให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและนายจ้างจ่ายในจำนวนเท่ากันซึ่งรวมเป็น 6 เปอร์เซ็นต์ ด้วยการเพิ่มขึ้นที่เสนอ ทั้งพนักงานและนายจ้างของพวกเขาจะมีส่วนร่วม 5% ต่อคน ทำให้รวมเป็น 10 เปอร์เซ็นต์สำหรับคนงานหนึ่งคน
อีกมาตรการหนึ่งที่กำลังดำเนินการอยู่คือการเพิ่มอายุเกษียณ ซึ่งนาดีร์ ฮัสซัน รัฐมนตรีกระทรวงการคลัง การวางแผนเศรษฐกิจและการค้าได้ประกาศตามคำปราศรัยด้านงบประมาณของเขาเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน
“หนึ่งในมาตรการแรกที่กองทุนบำเหน็จบำนาญได้แนะนำคือการเพิ่มอายุเกษียณจาก 63 เป็น 65 ซึ่งจะมีผลในปี 2566 ในขณะเดียวกันกองทุนบำเหน็จบำนาญกำลังดำเนินการทางเลือกต่างๆ ซึ่งจะทำให้เกษียณได้เมื่ออายุครบ 60 แต่ผู้เกษียณจะได้รับเงินบำนาญเพียงส่วนหนึ่งเท่านั้น จนกว่าเขาจะอายุ 65 ปี” ฮัสซันกล่าว
Majid อธิบายข้อเสนอเพื่อให้สมาชิกของกองทุนบำเหน็จบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดจาก 60 ปีด้วยเงินบำนาญที่ต่ำกว่าตามปัจจัยการลด
ตัวอย่างเช่น หากมีคนตัดสินใจเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 ปี และคำนวณเงินบำนาญที่ SCR 8,750 (638 ดอลลาร์สหรัฐฯ) เนื่องจากการเกษียณอายุก่อนวัยอันควรก่อนอายุ 65 ปี บุคคลนั้นจะได้รับเงินบำนาญลดลง SCR 6,912.50 ตลอดชีวิต
Majid กล่าวว่าการแก้ไขในส่วนการบริจาคและอายุเกษียณเป็นเพราะรายได้ของบริษัทจากการลงทุนลดลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
ในปี 2018 รายได้ประจำปีของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่รวบรวมได้จากการลงทุนต่างๆ อยู่ที่ 9% และลดลงเหลือ 7% ในปี 2019 และ 6% ในปีที่แล้ว
ผู้คนถามคำถามหรือเสนอแนะรวมถึงการให้ธุรกิจจ่ายเงินบำนาญให้กับชาวต่างชาติแต่ละคนที่พวกเขาจ้างงาน ในขณะที่คนอื่นๆ ต้องการการเพิ่มขึ้นนี้เพื่อแก้ไขและขอให้ SPF มองหาการลงทุนมากขึ้นในธุรกิจที่ทำกำไรได้
“เราได้จัดชุดการปรึกษาหารือนี้ขึ้นเพื่อให้ได้ข้อมูลสูงสุดที่เป็นไปได้จากทุกคน เพื่อที่เราจะสามารถรวบรวมและนำไปที่รัฐบาลแม้ว่าการบริจาคที่เพิ่มขึ้นจะเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเราที่ต้องทำ เราอยู่ในสถานการณ์นี้” อับดุล มาจิด กล่าว บาคาร่า
